?? 11月18日,第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會省外招才引智系列活動——南京專場在南京理工大學(xué)舉行。
??本次專場活動由河南省委、河南省人民政府主辦,重點圍繞河南重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重大戰(zhàn)略的人才需求,特別是聚焦河南省科學(xué)院、河南省實驗室、“雙一流”高校等重點創(chuàng)新平臺對高端人才的迫切需求,有針對性地開展招才引智。
??“通過前期廣泛征集和精心篩選,共有130家用人單位來到現(xiàn)場招聘,人才需求1.2萬人?;顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了人才引進‘綠色通道’和‘博士后專區(qū)’,為求職者解讀政策、一對一提供服務(wù)?!钡诹鶎弥袊ず幽险胁乓莿?chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室有關(guān)工作人員介紹,除現(xiàn)場招聘外,此次活動同步啟動了線上VR招聘,共有300家用人單位在線上設(shè)展,人才需求1.4萬人。
??記者在活動現(xiàn)場看到,河南省科學(xué)院、墨子實驗室、中原食品實驗室等代表河南創(chuàng)新發(fā)展力量的攤位前,聚集了一撥又一撥求職者。老家河南永城的南京理工大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)博士洪先永對記者說:“來招聘的單位數(shù)量多、質(zhì)量高,用人需求迫切,展現(xiàn)了河南的發(fā)展?jié)摿臀磥砬熬啊!被睾幽瞎ぷ魇呛橄扔赖男脑?,他和幾家用人單位進行了深入交流,留下了簡歷,還進入了用人單位的招聘微信群。
??焦作科瑞森重裝股份有限公司是一家國家高新技術(shù)企業(yè),他們的研發(fā)工程師招聘待遇中有一條是“入職即入編”。該公司招聘負責(zé)人馬志浩介紹,焦作市拿出數(shù)百個“人才專項”事業(yè)編制建立“人才編制池”,引進的青年人才不僅擁有事業(yè)編制,還能到企業(yè)工作、享受企業(yè)待遇,一定時間的服務(wù)期滿后,可以選擇留在企業(yè),也可以選擇到事業(yè)單位工作。對此,老家湖南的求職者劉豪說,這項政策很有吸引力,讓求職者解除了后顧之憂。
??專場活動既為河南籍學(xué)子搭起回老家工作的橋梁,也為外省學(xué)子開辟了到河南工作的通道?;顒赢斕欤瑏碜阅暇├砉ご髮W(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)等20余所知名高校的近3700名學(xué)子到場應(yīng)聘,共有1378人達成了初步簽約意向,其中博士450人、碩士771人、本科157人;通過“綠色通道”現(xiàn)場辦理事業(yè)單位聘用通知21人,辦理博士后進站91人。(記者 王向前)